A Apple manteve um perfil discreto na corrida da inteligência artificial. Mas agora, uma grande perda de talento está levantando novas questões sobre se a fabricante do iPhone está ficando para trás.
De acordo com a Bloomberg, a Meta contratou Ruoming Pang, um engenheiro de alto nível que liderou a equipe de modelos fundamentais da Apple. Pang, um ex-veterano do Google e arquiteto chave por trás dos grandes modelos de linguagem (LLMs) que alimentam a Apple Intelligence, agora se juntará à unidade de IA de elite da Meta, focada na construção de sistemas superinteligentes.
Sua saída é um golpe significativo para a Apple, especialmente em um momento em que a empresa está tentando convencer o público e os desenvolvedores de que está levando a IA generativa a sério. Ele estava encarregado da equipe de aproximadamente 100 engenheiros que construíam a tecnologia fundamental por trás da Apple Intelligence, o conjunto de recursos de IA recentemente anunciado no evento WWDC da empresa.
Em sua página do LinkedIn, Pang descreveu seu papel como líder da equipe que desenvolve os modelos fundamentais que alimentam a Apple Intelligence. Pense nos modelos fundamentais como o motor base para a IA. Esses modelos massivos e complexos, também conhecidos como Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLMs), são treinados em vastas quantidades de dados e podem ser adaptados para realizar uma ampla gama de tarefas, desde resumir seus e-mails até gerar imagens. A equipe de Pang era responsável por todos os aspectos desses modelos, desde a estrutura de treinamento (AXLearn) e otimização de inferência (fazendo a IA funcionar de forma eficiente em seu dispositivo) até suas capacidades multimodais (a capacidade de entender tanto texto quanto imagens).
No mês passado, Pang celebrou o trabalho de sua equipe em uma postagem no LinkedIn após a conferência de desenvolvedores da Apple. “No WWDC, apresentamos uma nova geração de LLMs desenvolvidos para aprimorar os recursos da Apple Intelligence”, escreveu ele. “Estou muito animado com o progresso que fizemos desde o ano passado e gostaria de aproveitar esta oportunidade para agradecer nossa equipe e colaboradores. Foi um verdadeiro privilégio trabalhar com todos vocês!”
Pang ingressou na Apple em 2021 após uma carreira de 15 anos no Google. Sua saída agora levanta sérias questões sobre a capacidade da Apple de reter talentos de alto nível enquanto tenta alcançar seus concorrentes na corrida da IA.
Enquanto isso, Mark Zuckerberg e a Meta não estão apenas participando da guerra de talentos; eles são seus combatentes mais agressivos. Em um impulso implacável para construir o que ele chama de Inteligência Geral Artificial (AGI), ou “superinteligência” — sistemas de IA que podem raciocinar e pensar em níveis humanos ou acima — Zuckerberg tem pessoalmente cortejado os principais pesquisadores de toda a indústria. A Meta está supostamente oferecendo pacotes de compensação multimilionários para atrair talentos de rivais, particularmente da OpenAI.
Essa “corrida de contratações” fez com que a Meta reunisse uma equipe dos sonhos de pioneiros em IA, incluindo o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman, e o CEO da Scale AI, Alexandr Wang. Ao convencer Pang a deixar a Apple, Zuckerberg mostrou que nenhuma empresa está a salvo de sua invasão de talentos.
A movimentação ocorre em um momento vulnerável para a Apple. A empresa enfrentou debates internos sobre se deve confiar em seus modelos internos ou estabelecer parcerias mais profundas com terceiros, como a OpenAI, para futuras versões da Siri. Essa incerteza supostamente impactou a moral dentro da divisão de IA, e a saída de Pang pode desencadear uma exodus mais amplo de talentos.
Para a Apple, perder a mente por trás de seus modelos de IA centrais é um revés crítico. Para a Meta, é mais uma vitória de alto perfil em sua audaciosa e arriscada busca para dominar a próxima era da computação.