Um funcionário da Apple está processando a empresa com base em alegações de que ela exige que os empregados renunciem ao seu direito à privacidade e os submete à vigilância, conforme relatado pela Semafor. Em uma ação judicial apresentada na segunda-feira, o funcionário da Apple, Amar Bhakta, acusa a Apple de acessar dados dos funcionários por meio de dispositivos gerenciados pela empresa — incluindo iPhones pessoais que ela “ativa e encoraja” os trabalhadores a usarem.
Embora a Apple ofereça aos funcionários a opção de usar um dispositivo de propriedade da Apple para o trabalho, a ação judicial afirma que a Apple pressiona os usuários a trazerem seus próprios iPhones para o trabalho, onde são gerenciados pelo software interno da Apple. De acordo com a política da empresa, os dados vinculados a esses dispositivos gerenciados pela Apple, incluindo e-mails, fotos, vídeos, notas e outras informações, estão “sujeitos a busca pela Apple”, segundo a ação judicial. Bhakta afirma que os trabalhadores que usam seus dispositivos pessoais devem vincular suas contas pessoais do iCloud à empresa, permitindo supostamente que a Apple colete dados de localização e outras informações enquanto estão fora do trabalho.
Além disso, a ação judicial afirma que a Apple viola a lei da Califórnia ao exigir que os funcionários concordem com uma política que permite à empresa “realizar vigilância física, de vídeo e eletrônica” sobre eles, além de dar à empresa a capacidade de buscar dispositivos da Apple e não da Apple nas “instalações da empresa”, o que, em algumas circunstâncias, poderia envolver o escritório em casa de um trabalhador.
Esta não é a primeira vez que ouvimos sobre essas políticas, já que um relatório de 2021 do The Verge revelou preocupações sobre a privacidade de dados entre os trabalhadores da Apple forçados a vincular suas contas e dispositivos pessoais ao trabalho. A Apple é conhecida por seu alto nível de sigilo em relação ao seu trabalho e lançamentos de novos produtos. Outras empresas, incluindo Google e Amazon, também foram acusadas de vigiar funcionários.
“Para os funcionários da Apple, o ecossistema da Apple não é um jardim murado”, diz a ação judicial. “É um pátio de prisão. Um panóptico onde os funcionários, tanto em serviço quanto fora dele, estão sempre sujeitos ao olho onipresente da Apple.” Bhakta também está processando a Apple por políticas de recuperação de salários “ilegais” e afirma que a empresa suprime a fala dos funcionários. A ação judicial cita incidentes em que a Apple supostamente “proibiu” Bhakta de falar publicamente sobre sua experiência em publicidade digital e o forçou a remover informações sobre seu trabalho na Apple de seu perfil do LinkedIn. O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas acusou a Apple de impedir os funcionários de falar sobre equidade salarial no mês passado.
“Na Apple, estamos focados em criar os melhores produtos e serviços do mundo e trabalhamos para proteger as invenções que nossas equipes criam para os clientes”, disse o porta-voz da Apple, Josh Rosenstock, em uma declaração por e-mail ao The Verge. “Todo funcionário tem o direito de discutir seus salários, horas e condições de trabalho e isso faz parte de nossa política de conduta empresarial, que todos os funcionários são treinados anualmente. Discordamos fortemente dessas alegações e acreditamos que carecem de mérito.”