Murmúrios sobre uma ligação entre a implementação de novos serviços de IA e as recentes ondas de demissões na indústria de tecnologia têm ocorrido há algum tempo. Da mesma forma, um recente esfriamento do mercado de trabalho para programadores também foi atribuído ao surgimento do chamado “vibe coding”, no qual técnicos menos qualificados criam sites e produtos com a ajuda de um assistente automatizado.
Agora, um novo relatório de uma empresa que trabalha com empresas de tecnologia afirma que a maioria de seus clientes diz que está considerando grandes mudanças para acomodar uma maior integração de IA.
O relatório vem da Source, uma consultoria que fornece serviços para empresas de mídia, tecnologia e telecomunicações. A empresa descobriu que cerca de 55% de seus clientes esperam investir em reestruturação organizacional durante os próximos 18 meses. O relatório parece atribuir essas mudanças à IA:
É impossível se esconder do impacto da IA. Poucas organizações – se é que alguma – não têm um roteiro para implementação de IA, geralmente com o apoio de ajuda externa. Clientes de TMT não são exceção. Duas das três principais questões discutidas em organizações de alta tecnologia estavam focadas em tecnologia.
Horrivelmente, a empresa observa que o maior interesse vem de empresas de mídia que parecem querer integrar IA em seus pipelines de produção de vídeo:
Em 2024, arguivelmente os maiores avanços concernentes à geração de vídeo, chamaram a atenção dos clientes de mídia, em particular. Este desenvolvimento terá um impacto profundo no mundo da produção de vídeo, e por extensão direta, nos clientes de mídia. E enquanto o impacto potencial da IA na indústria da mídia é claro, o impacto na indústria de alta tecnologia será igualmente transformador.
Se preciso, o estudo sugere que a verdadeira “disrupção” (o termo que os entusiastas de tecnologia usaram em excesso) chegou ao Vale do Silício. Ao mesmo tempo, também parece um tanto em desacordo com outros estudos recentes, incluindo um do MIT que sugeriu que a maioria dos projetos piloto de IA corporativos terminou em fracasso. Outro estudo recente sugere que o uso de IA em grandes empresas (ou seja, empresas com 250 funcionários ou mais) pode estar em declínio.
Que tipo de imagem devemos ter a partir de todos esses instantâneos díspares? As empresas estão reorganizando-se desnecessariamente em torno de uma tecnologia que ainda não têm certeza se funciona? Elas estão então percebendo que não vale a pena e descartando as ferramentas? Não parece fora do alcance da possibilidade que todas essas coisas possam ser verdadeiras ao mesmo tempo.
Tony Maroulis, consultor principal da Source Global Research, disse ao The Register: “Em grande parte, as crises e incertezas enfrentadas pelas empresas estão incluídas no planejamento, e a cautela fiscal resultante está gradualmente cedendo lugar a planos de investimento mais ambiciosos.