Quanto você teria que ser pago para passar qualquer tempo com Mark Zuckerberg? Para algumas das pessoas que se juntaram à equipe de IA da Meta, milhões de dólares simplesmente não são suficientes. De acordo com um novo relatório do Financial Times, o laboratório de IA da Meta está tão bagunçado (e presumivelmente, Zuck é uma companhia tão ruim) que contratações recentes ameaçaram sair dentro de dias após a entrada, e promoções foram concedidas apenas para manter as pessoas de saída.
O FT aponta Shengjia Zhao, o “cientista-chefe de IA” da Meta, como um exemplo principal dessa dinâmica. Como Zhao acabou com esse título? Bem, o ex-funcionário da OpenAI que esteve envolvido no desenvolvimento do ChatGPT passou alguns dias dentro da operação da Meta e presumivelmente viu o quão caótico era. Ele imediatamente começou a fazer arranjos para sair, chegando ao ponto de assinar documentos para retornar à OpenAI, de acordo com o Financial Times, antes que a Meta concordasse em lhe dar o título de alto escalão. E eles dizem que o Vale do Silício não é realmente uma meritocracia!
Zhao aparentemente está longe de ser o único entre as contratações de alto perfil da Meta que se assustou ao ver o Superintelligence Lab. Na semana passada, a Wired relatou que várias adições recentes ao esforço de IA da empresa já abandonaram o barco. Isso incluiu ex-funcionários da OpenAI, Ethan Knight e Avi Verma, e o ex-aluno do Google DeepMind, Rishabh Agarwal, todos os quais passaram apenas alguns meses na operação da Meta. Veteranos da Meta também estão saindo, com mais de duas dúzias de funcionários de longa data partindo nas últimas semanas, de acordo com o FT.
Francamente, é difícil culpá-los se você tem acompanhado as manchetes sobre os esforços de IA da Meta nos últimos meses. A empresa passou por reorganizações após reorganizações. Atualmente, está em sua quarta grande reformulação em apenas seis meses. A empresa jogou dinheiro no problema, oferecendo pacotes de pagamento massivos para os maiores nomes do campo enquanto a Meta tenta recuperar o atraso em relação a empresas como OpenAI e Anthropic, além de jogadores mais estabelecidos como o Google. Zuckerberg aparentemente estava cego por seus óculos de VR quando estava totalmente focado no metaverso para ver a revolução da IA chegando, mas todos os seus esforços para compensar o tempo perdido parecem apenas colocar a empresa ainda mais atrás.
A situação aparentemente não foi melhorada pela presença de Alexandr Wang, o ex-CEO da Scale AI, que foi absorvido no papel de Diretor de IA da Meta quando Zuck despejou US$ 15 bilhões na Scale para obter seu talento e infraestrutura. Wang, no entanto, aparentemente viveu de acordo com seu nome e é realmente desagradável, entrando em conflito com Zuck e irritando os funcionários, de acordo com o FT.
O benefício de ter o glitch de dinheiro infinito, como a Meta tem, é que a maioria dos problemas pode ser resolvida comprando o máximo de talento possível e resolvendo o resto depois. Infelizmente para Zuck, enquanto ele pode pagar qualquer especialista em IA no campo, ele nunca poderá comprar uma nova personalidade.