A Meta Já Está Perdendo Talentos em IA Dois Meses Após a Contratação em Massa

O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, quer ser o primeiro a alcançar a superinteligência artificial, um tipo de inteligência artificial que é mais inteligente do que o humano médio, e um conceito que alguns especialistas ainda são altamente céticos.

Para isso, Zuckerberg anunciou a formação do Meta Superintelligence Labs no final de junho, uma equipe dedicada a ajudar a IA a alcançar e superar seus concorrentes na corrida da IA.

Com isso, ele desencadeou uma frenética contratação de milhões de dólares. A Meta começou a recrutar talentos de concorrentes, sendo o alvo principal aparentemente a OpenAI, prometendo a eles contratos de vários anos no valor de milhões de dólares. Executivos da OpenAI na época descreveram a sensação como se “alguém tivesse invadido nossa casa e roubado algo.”

Mas a OpenAI pode ter a última risada, pelo menos por enquanto. Apenas dois meses depois, a equipe de superinteligência já está perdendo talentos, relatam a WIRED e a Business Insider.

Pelo menos três pesquisadores de IA renunciaram ao laboratório de superinteligência da Meta, e dois desses pesquisadores retornaram a trabalhar para seu empregador anterior, a OpenAI, após menos de um mês de emprego na Meta, afirma o relatório.

“Durante um intenso processo de recrutamento, algumas pessoas decidirão ficar em seu emprego atual em vez de começar um novo. Isso é normal,” disse um porta-voz da Meta ao Gizmodo.

Um artigo separado da Business Insider descobriu que pelo menos oito funcionários deixaram a equipe de superinteligência, incluindo não apenas pesquisadores, mas também engenheiros e um líder de produto sênior. Alguns dos funcionários, segundo a BI, mudaram-se para a OpenAI após terem estado na Meta por anos.

Sinal dos tempos?

No final do mês passado, executivos da Meta disseram que esperam gastar entre 66 bilhões e 72 bilhões de dólares este ano, e será ainda mais no próximo ano, impulsionado por data centers e contratações em IA. O anúncio não assustou os investidores na época, parece, já que as ações da empresa subiram em resposta à notícia. Em uma chamada com investidores naquela semana, Zuckerberg garantiu aos investidores que a empresa estava colhendo os benefícios de seu impulso em IA e provavelmente veria mais graças à iniciativa de superinteligência.

Mas então, apenas algumas semanas depois, a Meta tomou uma decisão surpresa de dividir sua divisão de IA, o Meta Superintelligence Labs, em quatro grupos menores menos de dois meses após sua formação. Juntamente com a reestruturação, o New York Times relatou que a empresa também estava considerando reduzir sua divisão de IA.

Os esforços da Meta para alcançar a IA nos últimos meses foram mal recebidos pelos usuários e repletos de controvérsias, especificamente em relação a seus chatbots.

A empresa foi criticada e se viu no meio de uma investigação do Senado após um relatório da Reuters descobrir que a Meta permitiu que seus assistentes de IA generativa e chatbots se envolvessem em conversas “sensuais” com menores, reafirmassem crenças racistas e fornecessem informações médicas falsas.

O escritório do procurador-geral do Texas, Ken Paxton, também abriu uma investigação sobre os chatbots da Meta, que afirma terem impersonificado profissionais de saúde mental licenciados.

OpenAI vs Meta

A reestruturação corporativa da IA da Meta durante o verão foi marcada por sua invasão de talentos de pesquisadores da OpenAI. Zuckerberg até supostamente tentou e falhou em recrutar o cofundador da OpenAI, Ilya Sutskever, e John Schulman.

O CEO da OpenAI, Sam Altman, chamou a abordagem da Meta na época de mercenária e disse que a empresa carecia de cultura.

Agora, de acordo com relatos, alguns desses contratados estão retornando à OpenAI após menos de um mês na Meta, junto com alguns veteranos da Meta.

Chaya Nayak, diretora de gerenciamento de produtos de IA generativa da Meta, que está na empresa há quase nove anos, compartilhou em uma postagem no LinkedIn ontem que se juntará à equipe de iniciativas especiais da OpenAI.

O relatório da WIRED também afirma que o ex-pesquisador da OpenAI, Shengjia Zhao, que ganhou destaque no final do mês passado ao ingressar na Meta como cientista-chefe do laboratório de superinteligência, na verdade tentou retornar à OpenAI antes do anúncio ser feito. Zhao até supostamente chegou a assinar a documentação de emprego com seu antigo empregador.

Se os relatos forem verdadeiros, parece que a busca da Meta pela superinteligência artificial e pela dominação do mercado de IA está começando de forma conturbada.

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