Tidal, que está em necessidade urgente de um bom marketing, demite toda a sua equipe de marketing de produto

O serviço de streaming de música Tidal terá sua segunda grande demissão em um ano, e pode ser ainda maior que a última, relata a Fortune. Jack Dorsey, CEO da Block (empresa-mãe do Tidal desde 2021) anunciou que a organização retornará ao estilo de uma start-up, com menos funcionários. “Então, vamos nos separar de um número de pessoas da nossa equipe”, escreveu Dorsey aos funcionários em uma nota.

A Block também possui o Cash App, After Pay e BitKey, entre outros.

“Vamos liderar com engenharia e design, e eliminar completamente as funções de gerenciamento de produto e marketing de produto”, continuou a nota de Dorsey aos funcionários do Tidal. “Estamos reduzindo o tamanho de nossa equipe de design e funções fundamentais que apoiam o Tidal, e consideraremos reduzir a engenharia nas próximas semanas, à medida que tivermos mais clareza sobre a liderança daqui para frente.” O Tidal anteriormente demitiu cerca de 40 pessoas em vários departamentos em dezembro de 2023.

Dorsey não anunciou o número exato de funcionários que estão sendo demitidos, mas fontes dentro da empresa especulam que pode ser 100 indivíduos — um quarto dos funcionários da empresa. “Fizemos algumas mudanças internas em nossa equipe do Tidal para nos concentrar em servir os artistas da maneira mais significativa possível”, disse um porta-voz do Tidal em um comunicado. “Isso envolveu a eliminação de alguns cargos em nossas equipes de negócios e design. Vamos ser menores, focar em menos coisas e agir de forma implacável no desenvolvimento de produtos.” O Tidal notavelmente removeu seu nível gratuito para usuários em março.

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